Titulo que otorga

TRABAJADOR SOCIAL

Duración: 4 años

​

OBJETIVOS DE LA CARRERA

 

Objetivo General
Formar Técnicos en Trabajado Social capaces de responder a las demandas de un contexto social, político, económico y cultural, dinámico, logrando niveles de eficiencia y eficacia en el conocimiento y tratamiento de las problemáticas que afectan a la población, interviniendo desde la trama social del sujeto, con sólidos principios éticos-cristianos y humanísticos.

 

Objetivos Específicos
 

• Promover el aprendizaje del bagaje teórico, metodológico y de las herramientas analíticas básicas para el desarrollo de una práctica reflexiva de la profesión en el contexto social.

• Favorecer el análisis crítico de los  principios y fundamentos epistemológicos del Trabajo Social en los procesos de intervención.

• Propiciar una “actitud investigativa” que mediatice el develar del entramado social, político, económico y cultural que se expresa en la vida de los sujetos en el contexto de las profundas transformaciones sociales.

• Aportar a la formación de sujetos activos, críticos y comprometidos en la construcción de una sociedad basada en el respeto de los derechos humanos.

 

DATOS GENERALES

 

Denominación de la carrera: TECNICATURA SUPERIOR EN TRABAJO SOCIAL

Área y Familia Profesional a la que pertenece:

• ​​​​​Humanística

• Social

Familia Ocupación: Carrera técnico-profesional

Modalidad: Presencial

Condiciones de ingreso:

Las establecidas en la normativa vigente para el Nivel Superior y Reglamento del Curso Introductorio a la vida del Nivel Superior del Instituto de Educación Superior Populorum Progressio- In.Te.La.

​

PERFIL DEL EGRESADO

 

El egresado de la carrera es un Técnico calificado, que a través del proceso de formación técnico-profesional estará capacitado para intervenir en  las problemáticas sociales en diferentes espacios y escenarios -individual, familiar, grupal y comunitario-, desde un posicionamiento ético-político, conocimientos, habilidades y actitudes específicas, para acompañar al profesional del Trabajo Social en su tarea. Para lo cual adquirirá:

​

A- Un corpus de conocimientos relativo a:

• Fundamentos  epistemológicos

• Fundamentos teóricos

• Fundamentos metodológicos e instrumentales

 

B- Capacidades y Habilidades para:

• La ejecución de políticas sociales.

• El análisis crítico de los contextos, procesos y problemáticas que surgen en el entramado de lasrelaciones sociales.

• La participación en la administración de proyectos sociales.

• La implementación de estrategias y alternativas de transformación en función de la lectura de larealidad social particular.

• La promoción de la organización, articulación y conducción de procesos participativos en distintas instancias sociales para la resolución de necesidades.

• El trabajo en grupo y la participación en equipos interdisciplinarios.

• El manejo idóneo del discurso oral y la producción escrita.

• La construcción y replanto de saberes a partir de la práctica.

• La participación en trabajos de investigación y diagnóstico de situaciones sociales.

• La comunicación y la mediación.

 

C- Actitudes de:

• Integridad ética Compromiso social.

• Flexibilidad.

• Creatividad.

• Reflexión crítica.

• Aceptación y respeto por las diferencias.

• Formación permanente.

• Diálogo y manejo de la concertación Iniciativa.

• Respeto a los Derechos Humanos.

COMPETENCIAS DEL EGRESADO

 

El Trabajador Social podrá desempeñar su actividad profesional de acuerdo a las siguientes competencias, bajo supervisión del Licenciado /Magíster/ Doctor en Trabajo Social:

​

Generar, potenciar y/o fortalecer procesos de organización comunitaria  facilitando la construcción de espacios concretos y flexibles en consonancia con las necesidades e intereses de estos sectores, tendiendo a la satisfacción y legitimación de los derechos humanos y sociales.

Promover la participación crítica y activa de los distintos actores sociales en la construcción e implementación  de alternativas superadoras de sus condiciones concretas de existencia.

Ejecutar, orientar, coordinar a nivel micro-social, programas y proyectos en el marco de las políticas públicas.

• Generar, potenciar y/o fortalecer procesos de organización comunitaria  facilitando la construcción de espacios concretos y flexibles en consonancia con las necesidades e intereses de estos sectores, tendiendo a la satisfacción y legitimación de los derechos humanos y sociales.

• Promover la participación crítica y activa de los distintos actores sociales en la construcción e implementación  de alternativas superadoras de sus condiciones concretas de existencia.

• Ejecutar, orientar, coordinar a nivel micro-social, programas y proyectos en el marco de las políticas públicas.

• Orientar y capacitar en temáticas sociales y procesos organizativos y operativos a equipos de trabajo de gestión social.

• Colaborar en el desarrollo de proyectos de investigación social, que permitan el conocimiento eintervención fundada en los procesos sociales.

• Participar en proyectos de actividades de extensión en diferentes instancias del campo social.

• Elaborar informes sociales, diagnóstico social y estrategia de intervención relacionadas a situaciones problemáticas abordadas con aval profesional. (Ley de Colegiación  de Profesionales del Servicio Social Nº 4.165).

• Participar en la planificación y desarrollo de programas de capacitación social en equiposinterdisciplinarios. 

• Orientar, coordinar y promover instancias de reflexión y de educación social en el trabajo comunitario, grupal y familiar en la búsqueda de resolución de necesidades y problemáticas sociales concretas.

• Facilitar la generación y el aprovechamiento de los recursos comunitarios mediatizando la relación Estado-Sociedad Civil en procura de la satisfacción de las necesidades sociales.

• Realizar estudios sociales en el contexto familiar que permitan identificar, analizar e interpretar las situaciones-problemas que inciden en la calidad de la trama vincular y social de los sujetos.

 

ÁMBITO OCUPACIONAL

 

Los graduados podrán desarrollarán sus actividades a nivel técnico colaborando con el profesional de Trabajo Social en :

- ORGANISMOS PUBLICOS

Desarrollo Social.

Niñez y juventud.

Familia.

Adultos Mayores.

Salud.

Educación.

Vivienda y Urbanismo.

Poder judicial provincial y federal.

Seguridad y Trabajo.

Municipios.

Cultura.

Migraciones.

Seguridad Social.

Obras Sociales.

Organismos de Seguridad Pública y otros organismos con funciones específicas de acuerdo al área y nivel de intervención – Familia-Grupo-Comunidad.

- ORGANISMOS DE LA SOCIEDAD CIVIL:

Organizaciones de Derechos Humanos.

Sindicatos.

Organizaciones de Promoción y Desarrollo Comunitario.

Centros Vecinales.

Parroquias.

Empresas.

Movimientos Sociales.

A.F.J.P.

A.R.T.

Seguros.

Consultoras.

Empresas de selección de RH.

- DOCENCIA

- INVESTIGACIÓN: Instituciones y Centros públicos y/o privados de Investigación Social.

Estructura Curricular de la carrera descargar AQUI

Coordinadora: Lic. Miriam Farfán