Resolución Ministerial N° 5120 – E./13

TÍTULO QUE OTORGA

Técnico Superior en Administración de Empresas

 

DURACIÓN DE LA CARRERA
3 AÑOS

PERFIL DEL EGRESADO

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El egresado de la carrera Técnico Superior en Administración de Empresas, a través de su formación, estará capacitado para cumplir funciones técnicas en tareas de apoyo calificado para generar u optimizar métodos, informaciones y acciones, para diagnosticar, planificar, organizar y controlar la marcha de las organizaciones empresariales y sociales, con una clara formación humanística, ética y cristiana. Habrá desarrollado habilidades y contará con adecuadas herramientas para desempeñarse en organizaciones de diferente tipo, aportando a los procesos innovadores que las conduzcan a una mejora de resultados, teniendo por objetivo el crecimiento, la calidad y la eficiencia.

Estará capacitado para proyectar y desempeñarse en la gestión empresarial autónoma, a través de PyMes o empresas familiares. Se encontrará preparado para constituirse en actor del desarrollo local y regional, sin perder de vista los aspectos humanos y sociales del mismo, identificando, perfeccionando y aprovechando oportunidades de crecimiento. Es así que el egresado poseerá un corpus teórico-práctico que le permitirá un amplio conocimiento de las organizaciones empresariales, sociales, etc. y su desempeño en el ámbito de la administración de las mismas.

Al comprender plenamente el objeto de la administración, la evolución del pensamiento administrativo y las variables que se involucran en el desarrollo de una organización, tendrá capacidades y habilidades para:

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• El desempeño en las áreas específicas administrativas de una organización, disponiendo de criterios que le permitan equilibrar las demandas laborales con la ética y la responsabilidad. El manejo idóneo de sistemas tecnológicos y de información empresarial.

• La aplicación de los conocimientos adquiridos en contextos nuevos y cambiantes. La promoción del cambio, renovación e innovación en las organizaciones, a través de su espíritu creativo.

• La realización de diagnósticos, planeación, gestión y evaluación de organizaciones empresariales, sociales, etc., sea en forma individual o a través de la participación en equipos interdisciplinarios.

• La organización y gestión de los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para la marcha de las actividades de las empresas. La planificación, diseño, evaluación y/o ejecución de proyectos de emprendimientos productivos, de inversión, sociales, etc.

• El adecuado manejo de las relaciones institucionales, de la atención al cliente y de la comunicación interpersonal.

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